Le MENFP accueille les premiers stagiaires du Programme d’Insertion des Jeunes à l’Emploi (PIJE)
Port-au-Prince, 1er septembre 2025.- Le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP) a organisé, le jeudi 28 août passé, une cérémonie d’accueil de stagiaires retenus dans le cadre du Programme d’Insertion des Jeunes à l’Emploi (PIJE). Elle s’est déroulée à l’Inspection Générale de l’Education Nationale, à Musseau, en présence du Directeur de cabinet du Ministre de l’Education Nationale, le professeur Jean Robert DOSSAINT, de plusieurs cadres du MENFP et du Coordonnateur du PIGE, Daniel CHALNÉ qui est aussi Assistant-Directeur des Etudes Economiques au Ministère de l’Economie et des Finances (MEF).
Ces jeunes universitaires font partie de la première cohorte de stagiaires qui seront placés durant trois mois dans les institutions publiques. Une expérience pilote, qui après évaluation, sera étendue aux entreprises privées, conformément à la philosophie du PIGE.
Le professeur Jean Robert DOSSAINT, au nom du Ministre Augustin ANTOINE, a dit accueillir ces jeunes universitaires avec plaisir. Il a profité de l’occasion pour leur rappeler qu’ils allaient intégrer un véritable processus de travail exigeant, soumis aux principes de l’efficacité.
« Il est vrai que c’est un stage rémunéré de courte durée, mais il s’agit avant tout de travail. Il faut puiser dans vos connaissances pour le réaliser avec sérieux et discrétion, en alliant formation et expériences », a fait remarquer Jean Robert DOSSAINT.
Quant au Coordonnateur du PIJE, il a pris le temps d’expliquer de façon détaillée les contours dudit programme. Daniel CHALNÉ a invité les stagiaires à respecter à la lettre le Guide de conduite, assorti du Décret sur la fonction publique, mentionnant l’attitude à adopter au regard des règles d’éthique et de déontologie à respecter pendant la durée du stage.
La Directrice des Ressources Humaines du MENFP a déclaré être prête à accompagner les stagiaires. Tout en déclinant à leur attention quelques conseils disciplinaires, Anne Monique LUNDI, les a encouragés à faire cette expérience de travail avec sérieux et enthousiasme. Ce qui pourrait garantir la réussite de ce stage.
Gaëlle DÉLICE, titulaire d’un diplôme en Communication sociale à l’Université de Port-au-Prince, s’est réjouie à l’idée de faire ce stage au Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle, où elle va – a-t-elle balancé -, mettre en pratique ce qu’elle a appris et apprendre en même temps, ce dont elle ignore. Elle a salué le PIGE qui, a-t-elle mentionné, offre l’opportunité à des jeunes de faire leur première expérience de travail.
Pour sa part, Elmond SAINT-LÉGER, licencié en Sciences administratives (option : Gestion des affaires) à l’Université Américaine des Sciences Modernes d’Haïti (UNASMOH), s’est dit ravi d’entamer cette première expérience de travail au MENFP, où, a-t-il garanti, il est prêt à affronter cette nouvelle réalité de la vie.
C’est pratiquement le même discours tenu par les deux autres jeunes, Stevenson MONUMARD de l’UNASMOH et Tamara Christine PIERRE de l’Université de Port-au-Prince.
Lors de cette cérémonie d’accueil, ces quatre jeunes universitaires ont reçu leur lettre d’affectation au Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP).
Piloté par le Ministère de l’Économie et des Finances (MEF), le Programme d’Insertion des Jeunes à l’Emploi (PIJE) est développé dans l’idée de favoriser l’accès des jeunes à l’emploi en lien à la dynamique économique inclusive, à travers des stages de courte durée rémunérés par le trésor public.
En se focalisant sur l’insertion professionnelle des jeunes et l’opportunité de création d’emplois, le Gouvernement haïtien a réactivé, en mars 2025, à travers la circulaire 008, le PIJE lancé en 2010, dans la suite du tremblement de terre.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce Programme qui cible les jeunes âgés de 18 à 35 ans, le Gouvernement vise à insérer sous forme de stage mille (1000) jeunes sur le marché du travail pour chaque exercice fiscal. Ils seront accueillis dans le secteur public comme dans le secteur privé. Ces stagiaires seront répartis en quatre (4) cohortes de deux cent cinquante (250) jeunes par trimestre.
Il faut noter que le programme prend en compte les jeunes des deux sexes, aussi les jeunes à mobilité réduite. Ils sont sélectionnés au niveau des universités et écoles polytechniques du pays, sur la base de leur performance académique et leurs aptitudes professionnelles.
Bureau de communication/MENFP